Ventajas: Buena salida profesional Inconvenientes Se queda un poco cojo
...:
1-. Gestión Administrativa
2-. Equipos Electrónicos de Consumo
3-. Calzado y Marroquinería
- Ciclos Formativos Grado Superior:
1-. Administración y Finanzas
2-. Patronaje
3-. Garantía Social : Operario de reparación de calzado y marroquinería.
- Servicios: Comedor
TEMARIO DEL CICLO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA:
Estudios: Ciclos Formativos de Formación Profesional de Grado Medio.
Familia: Administración.
Estudios: Gestión Administrativa.
Plan de Formación:
En el centro educativo, a través de una formación teórico-práctica. Los contenidos se agrupan en los siguientes módulos profesionales:
1-. Comunicación, archivo de la información y operatoria de teclados.
2-. Gestión administrativa de compraventa.
3-. Gestión administrativa de personal.
4-. Contabilidad general y tesorería.
5-. Productos y servicios financieros...
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Ventajas: SU PLAN DE FORMACIÓN Inconvenientes Su perfil laboral es demasiado inespecífico
...en F.P. 2.
- Acceso mediante prueba: Mayores de 20 años. Prueba específica. Exentos de prueba específica quienes acrediten una experiencia laboral que se corresponda con los estudios profesionales. Exentos de la parte general quienes tengan superada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
PERFIL DE HABILIDADES Y CAPACIDADES RECOMENDADO:
- Tener dotes organizativas
- Capacidad para saber relacionarse con diferentes tipos de clientes
- Interés por las relaciones internacionales con respecto al transporte tanto de viajeros como de mercancías
- Facilidad para relacionarse en distintos idiomas
- Interés por el mundo del transporte tanto de mercancías como de viajeros
CAPACIDADES PROFESIONALES QUE SE ADQUIEREN CON EL CICLO:
- Gestionar y comercializar el servicio de transporte de mercancías...
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Ventajas: Reciclaje de trabajadores Inconvenientes Poca variedad de cursos
...Durante el período entre Septiembre de 1999 y Julio de 2006 he desarrollado el cargo de Colaboradora en el Departamento de Formación Continua del un Centro de Vitoria-Gasteiz llamado I.E.F.P.S. Mendizabala G.L.H.B.I., por lo cual creo estar capacitada para dar mi opinión en este sentido.
La figura del gestor dentro de los Centro de Formación Profesional es imprescindible, ya que es necesaria una persona que recoja las necesidades de las empresas y que las vuelque después a la hora de buscar financiación, medios para ponerla en marcha, etc. El enlace que sería este gestor por lo tanto es de vital importancia.
El Departamento de Formación Continua es el encargado de planificar, organizar, presentar, desarrollar, gestionar y preparar las memorias de los cursos de formación de carácter no reglado. Estos cursos pueden estar financiados...
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