Antes de nada, advierto que me dispongo a escribir sobre Iberia, no como cliente, sino para contaros mi experiencia como candidato a optar a un puesto de trabajo en esta gran empresa.
Por el momento, estoy inmersa por una parte en el curso de Primeros Auxilios y Salvamento Acuático, que me ocupa todas las mañanas y por otro lado, en recuperar mi energía y disfrutar de estos meses casi sabáticos.
Todo esto no sería posible si no percibiese unos ingresos mensuales gracias a mi derecho a prestación otorgado por el INEM.
Por todo esto me he propuesto no buscar trabajo en firme por el momento, aunque no pierdo de vista posibles ofertas que puedan ser interesantes, pero interesantes de verdad.
Ya sé que en estos tiempos de crisis y con lo que ha aumentado el desempleo, a una le entran ganas de no permitirse este gran lujo de descansar, y es fácil caer en el desasosiego de pensar qué sucederá si, lejos de mejorar la situación, empeora, y cuando decida buscar empleo en serio, lo tenga más chungo aún…Pero me digo a mí misma Carpe Diem y que cuando llegue el momento, removeré cielo y tierra y no me faltará trabajo.
Volviendo a las ofertas interesantes, estoy suscrita a las ofertas de empleo de Iberia, bueno, más que suscrita, tengo un usuario y una contraseña que me permiten acceder a través de Internet, visualizar las vacantes que saca esta empresa.
Inocente de mí, yo pensaba que Iberia, por el primer grupo de transporte aéreo en España y cuarto de Europa, y compañía líder en el mercado Europa-América Latina, podría ser un sitio excelente donde poder trabajar.
Hace poco entré y vi una prometedora. Buscaban un Administrativo para el aeropuerto de El Altet. Su forma de proceder es publicar la oferta, (sin dar muchos detalles importantes, tales como el tipo de jornada y el salario), y el día en que se realizará la entrevista.
Me apunté y tan sólo 24 horas antes del día señalado me llegó un e-mail informándome que había sido seleccionada para acudir a la entrevista a las 9:00 e indicándome la documentación que había de llevar conmigo: Original y copia de DNI -Certificado Estudios (Bachiller Superior ó equivalente) -Tarjeta Afiliación a la Seg. Social. -Carnet de conducir ( si se tiene).
Dicho esto, huelga decir que hay que estar muy atento y no despistarte de tu correo si estás pendiente de una candidatura con esta compañía tan importante.
Preparé todo esto y además añadí mi título de Administrativo-Especialidad en rama Secretariado Bilingüe, pensando que sería más importante añadir la titulación específica para el puesto, antes que el título de Bachiller.
A las 8:37 aparqué mi coche en el parking del aeropuerto, preguntándome si tendría derecho después a que Iberia me reembolsara lo que costase el parking, ya que barato precisamente no es, y no hay otro sitio donde poder dejar el coche.
Entré, pregunté por la oficina de personal de Iberia, me indicaron y llegué a una sala de unos 50 metros cuadrados, sin aire acondicionado, sin asientos, y donde a parte de mí, habría, así a ojo, otras 60 ó 70 personas.
Desconcertada, observé a la competencia. Bastantes de los allí presentes portaban sin disimulo alguno, bien uniforme o identificación que les delataban como trabajadores del aeropuerto. Como está el patio, pensé. Muchos se conocían, así que había una algarabía importante y un ir y venir de gente entrando y saliendo.
Escuché que primero había que hacer una cola para entregar las copias de la documentación solicitada, y al hacer esto te entregaban un número para después hacer la ansiada entrevista.
Casi dos horas después de guardar cola a pie quieto, me tocó mi turno, pasé a una sala enana contigua a la otra, donde una empleada de mediana edad comprobó mis papeles, rechazó el título de Administrativo diciendo "a mi esto me da igual, no hace falta". Me escribió un número en un papel que tenía que rellenar y ale, otra vez a esperar.
Me enteré que la entrevista duraba de media unos 5 minutos. Calculé que entonces me quedaban al menos otras dos horas de espera.
Charlando con la gente que andaba tan perdida como yo, averigüé que no, no te pagaban el parking.
Por fin, cerca ya de las 13:00, se acercaba mi momento. Después de 4 horas de espera, escuchando que las condiciones que ofrecían eran absurdas, muerta de calor, sed y hambre, ya se me habían quitado las ganas de optar a este trabajo. Aún así, por curiosidad y por comprobar por mi misma lo que decían los que salían de la entrevista, aguanté hasta el final.
Pasé a un gran despacho. Frente a mí había dos mujeres tras una mesa y cuatro asientos. Las saludé con una sonrisa y me dirigí hacia ellas con la intención de presentarme y estrechar sus manos. Ignoraron mi gesto. Me senté y una de ellas me miró con indiferencia, le entregué la documentación y me dijo apática: "Bien, la entrevista será en Inglés".
Acto seguido la otra mujer me miró y me preguntó en inglés que por qué había decidido echar la solicitud para este puesto, que si conocía a alguien en Iberia y si me imaginaba cuales eran las características del puesto.
Pude haberme esforzado más y haber hecho alarde de mi experiencia en este tipo de entrevistas, donde has de mostrarte fantástico, con desparpajo e iniciativa, demostrar que tienes datos y conocimiento sobre la empresa y en 5 minutos venderte como el mejor candidato del mundo mundial. Pero no me salió del alma. Al contrario, me mostré tan apática como ellas y mis respuestas fueron tan cutres como me estaba pareciendo todo el proceso en sí:
"Me he interesado por el puesto porque estoy en el paro, no, no conozco a nadie en Iberia, y sólo sé del puesto ofertado lo que ustedes han indicado en la oferta, es decir, nada"
A continuación, la mujer que me habó en inglés, intercambió una insulsa mirada con la otra, y ésta pasó a preguntarme en castellano si yo tendría disponibilidad inmediata y a explicarme las condiciones del puesto.
"Básicamente se comienza con un contrato de 6 horas semanales"
"¿Perdón? ¿Querrá decir diarias?"
"No, no, he dicho bien, se empieza por un contrato de 6 horas a la semana, y luego dependiendo del volumen de trabajo que haya, se puede llegar a ampliar. Si hay trabajo, se pueden pedir más horas, llegando a hacer 25 horas a la semana"
"Disculpe, y ¿cómo se pueden repartir 6 horas a la semana?"
"Oh, pues muy fácil, puede ser por ejemplo que tengas que venir 3 días a la semana a hacer lo que son facturaciones de vuelo, que eso se tarde 2 horas, y luego a tu casa. ¿Tienes más preguntas?
"Si, y más o menos, me podría decir de que remuneración estamos hablando?"
"Ah, pues eso ya no sé, es que depende de las horas que hagas al final, claro, creo que así aproximadamente, alguien que haga 30 horas o así, pues puede llegar a 1.200 brutos, pero vamos, eso ya no te lo puedo decir"
Me quedé muerta matá. Me comunicaron que yo debía llamar al día siguiente para saber si había pasado a formar parte de una lista de 15 seleccionados para después pasar otro proceso de selección.
Me despedí, salí por la puerta, me dirigí al parking, pagué casi 7 eurazos, me metí en el coche y mientras regresaba a mi casa no dejé de repetirme "vaya forma de perder la mañana y la ilusión"
Al día siguiente me pensé dos veces si llamar o no. Al final, por curiosidad, una vez más, y planteándome que quizá me dieran el gustazo de decir que había pasado al siguiente proceso, para poder yo replicarles que no estaba interesada, marqué el número que me habían dado.
Pero mi gozo en un pozo, ya que en ningún momento, a lo largo de toda la mañana, contestaron. No he vuelto a intentarlo.
Sé que esta reflexión es absurda, pero…..¿Estará tan mal la cosa, que esta entrevista ha sido una estrategia para recaudar un dinerillo extra en el parking?
No sé, quizá Iberia llegó a algún tipo de acuerdo con Aena….Vaya usted a saber…
26.02.2009 14:01
¡Vaya morro que se traen! Gracias por la explicación, yo acudí a una entrevista similar pero de Ryanair... ¡Qué robo y qué pérdida de tiempo!
13.10.2008 00:48
Lo de las entrevistas de trabajo daría para escribir una enciclopedia y tu caso debería estar en ella. Lo de las 6 horas pinta bien para ir tirando y para ir cogiendo el ritmo, pero vamos... menudo plan. Lo de las entrevistas en un idioma que no es el tuyo es terrible: yo también tuve que pasar dos de ésas para optar a un trabajo de la Generalitat y estaba atacada (por suerte, salió bien y me dieron el trabajo). Pero vamos... es que hay casos que son de juzgado de guardia. Yo pasé por una entrevista similar a la tuya: un calor horroroso, horas de espera, muchísima gente en la sala, preguntas absurdísimas, preguntas sobre mi vida personal que no procedían, en fin... No sé si Iberia estará detrás de esto (muchas veces subcontratan a empresas para que les hagan la selección), pero bueno: tiene miga.
12.10.2008 23:05
no me extraña en absoluto, Iberia es una mierda como empresa en todos los sentidos y además como la situación laboral ahora mismo no está muy bien, se aprovechan de este tipo de cosas. De todas formas, me parece bien tu planteamiento, recíclate, cobra el paro y vete buscando poco a poco, seguro que encontrarás algo que realmente merezca la pena