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maltratos al empleado

1  15.12.2005

Ventajas:
ninguna para el empleado

Desventajas:
se provoca un maltrato sicologico, que es dificil superar

Recomendable: No 

maltratada

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usuario desde:15.12.2005

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Esta opinión ha sido evaluado como muy útil de media por 69 miembros de Ciao

He sido durante casi cuatro años trabajadora de lidl. Quiero explicar, como funciona lidl cara al empleado.
Allí todos los cajeros son malos cara al jefe no hay ninguno bueno, se les registran los bolsos por si roban, se les cierran las puertas para que si no han terminado su trabajo no puedan salir, se les insulta y se les trata de ignorantes, cojen a gente que necesita trabajar para que aguanten todo esto.
Primero lo aguantas con la esperanza de que si ven que eres buena en tu trabajo todo va a cambiar, no te van a tratar así, luego aguantas porque tienes miedo de no encontrar otro trabajo.
Así te van machacando hasta que tu ya no eres capaz ni de pensar y crees que es culpa tuya, no te das cuenta de que es un maltrato sicológico al que estas sometida.
Como adjunto mas de lo mismo, te obligan ha hacer mas horas de las que te tocan (yo he llegado ha estar días seguidos metida en la tienda). El maltrato es mas grande puesto que te lo hacen directamente a ti ( jefes de zona o gerentes de ventas).Te vas a tu hora y tienes bronca, te equivocas y eres un inutil,se equivoca el jefe y la culpa es tuya...
Te cuesta asimilar que es lo que esta pasando, cojes nervios que desembocan en problemas de salud, tienes ataques de ansiedad, no puedes dormir, tienes pesadillas, lloras (sin saber porque), estas enfadada...
Aún así tienes que ir a trabajar, (ni se te ocurra faltar un día) porque te lo descuentan o recuperas las horas (aún más) y además la bronca del día siguiente es mucho más fuerte.
Yo hace seis meses que he salido de esta empresa (secta) y ahora erstoy mucho mejor, pero me ha costado.
Si algún día van a comprar y un cajero o responsable no les atiende como les gustaria, aunque ya sabemos que no es culpa del cliente tengan en cuenta al maltrato que estas personas estan sometidas aún así pongan una reclamación pero no a ellos si no al supermercado ya que es culpa del maltrato al que los jefes someten a sus empleados. el personal se lo agradecerá y así a lo mejor algún día esto se soluciona para que los empleados trabajen bien y les atiendan como a ustedes les gustaría y sin duda se merecen.
Un consejo más, no compren leche en lidl, porque se pasa horas al sol y esa leche es mala para usted.

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Chocolata

Chocolata

30.03.2010 05:45

No sé en qué Lidl habrás trabajado, pero dudo mucho que todos sean asi, a los dos que yo he ido no parece que sucda nada de eso, no sé.... Lo que sí sé es que pagan mal, pero de ahí a que los maltraten... Saludos y ánimo.

kaox

kaox

10.11.2008 21:32

doy fe, de esto, Soy propietario de una panaderia en un pueblo de la zona sur de madrid , y una de mis ex empleadas estuvo trabajando en el lidl y estuvo en tramamíento psicologico, la hacian ver que no valia nada, insultos y denígraciones, ademas de ponerse a descargar camiones despúes de su jornada laboral, acabó psícologiamente destrozada , tuvo que recurír a ayuda profesional

anicuki

anicuki

11.04.2008 01:49

Yo creo que esto pasa en este lidl en el que has trabajado, que por cierto, donde es?? o en que ciudad?? Yo al que voy siempre parecen estar contentos y bien... No se... Sera buen teatro...

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