<Consideraciones previas>
En la constitución española del 78 se habla del derecho y el deber de todos a tener un trabajo, lo que no se dice es la forma de conseguirlo. Hay mucha gente que recurre al INEM en busca de ofertas, pero todos sabemos que en ese sentido no funciona nada bien, tampoco buscar en el periódico es la mejor opción pues todos sabemos cómo funcionan. La mayoría de esas ofertas se reducen a anuncios de academias para preparar oposiciones y de lo que podríamos considerar ofertas serias, gran parte es para comercial. Internet también puede ser una buena plataforma para acercar a la gente al mundo laboral y encontrar ese ansiado empleo. De todas las páginas que hay de empleo una de las que más me parecen atractivas es precisamente sobre la que voy a hablar. La cantidad de ofertas de empleo es bastante más que aceptable, el diseño es atractivo y manejable y sobre todo existen posibilidades reales de encontrar trabajo. <Inscribirse>
Inscribirse en la página puede resultar algo farragoso pero siempre queda el consuelo de que es algo que tan sólo habrá que hacer una vez. Hay que añadir todos los datos que habitualmente aparecen en un CV como son los datos personales, datos académicos y conocimientos así como nuestra experiencia laboral. Finalmente existe la posibilidad de incluir mediante el copy + paste nuestro currículo que tengamos en Word. La pregunta que nos podríamos hacer es para que escribir todo si podemos simplemente añadir nuestro CV. La verdad es que no lo sé. Es bueno, de vez en cuando pasarse por aquí para ver si es necesario modificar algún dato y que de este modo el CV esté siempre actualizado. Una vez que hayamos completado la inscripción es la hora de ponerse a buscar entre las ofertas. <Buscando trabajo>
Los criterios de búsqueda son por un lado por zona geográfica pero también por familia laboral, se pueden hacer búsquedas combinadas e incluso se pueden restringir los resultados añadiendo un texto optativo. Viviendo en una provincia como Pontevedra en donde la oferta no es demasiado extensa; busco todas las ofertas de la provincia y me aparecen ordenadas por fecha de inscripción en la página. Una de las pegas que tiene a la hora de anotarse a una oferta es que cada vez que lo hagamos tengamos que identificarnos como usuarios. Infojobs te da la posibilidad de añadir una carta de presentación. Es importante que de alguna forma nuestra candidatura destaque de alguna forma sobre la cantidad de CV que van a realizar, por eso la carta de presentación es algo tan importante porque sirve para individualizarnos ante la cantidad de personas que puedan tener un perfil similar al nuestro. En algunas ofertas en concreto es posible que haya que contestar algunas preguntas. Recuerdo en una oferta de empleo para vendedor de discos y DVD´s en un centro comercial de Donostia en donde tenías que escribir el nombre de tres películas que considerarías imprescindibles en un video club. Todos estos añadidos a la hora de anotarse no dejan de ser filtros para ir eliminando a aquellas personas que no se adecuan al perfil deseado y de este modo que la selección del personal se haga de una forma más eficiente. Una de las ventajas que tiene esta forma de anotarse es sin duda el ahorro que vamos a tener pues nos ahorraremos fotocopias, impresiones, sobres y sellos. Se podrá ver tal y cómo recibirá la empresa, una apariencia que no se diferencia demasiado de un CV que podamos hacer nosotros. Se puede ver el número de personas que como nosotros se han registrado a la misma oferta. La facilidad con la que se hace y el hecho de que evidentemente no exista ningún tipo de compromiso con la empresa por el que tengamos que aceptar ese empleo en caso de que posteriormente no nos interese, hace que mucha gente se anote indiscriminadamente y es por lo que en muchas ocasiones el número de inscritos supera muy ampliamente el número de puestos ofertados. Es posible saber en cada momento el estado en el que se encuentra nuestra candidatura. Hay cuarto situaciones, una vez que nos hayamos anotado aparecerá "RECIBIDO", mientras la empresa está revisando nuestro CV estamos "EN PROCESO", si la empresa considera que no tenemos el perfil deseado será "DESCARTADO" y si es a favor será "FINALISTA". En caso de que en alguna oferta estemos en proceso de selección podremos añadir algún tipo de nota como por ejemplo si la empresa se ha puesto en contacto con nosotros por teléfono o si hemos realizado alguna entrevista. A veces llaman y te convocan a hacer una entrevista para poder conocerte y para que le entregues una copia del CV. En mi caso en estos últimos meses he tenido tres entrevistas.
La ofertas de empleo las gestionan las propias, no infojobs. Hay empresas que publican una misma oferta varios días para que aparezca entre las primeras del listado. Ese tipo de cosas hacen que no siempre el número de ofertas que aparecen publicadas sea el mismo que de puestos de trabajo reales. También es posible que una misma empresa publique la misma oferta bajo diversos nombres (o ocultando el nombre) y de este modo engañar a la gente. Una de esas ofertas es para una empresa que busca encuestadores en la que yo tuve la desgracia de trabajar durante unos meses. Yo recomiendo visitar la página prácticamente a diario porque hay muchas empresas también que dejan las cosas para el último día con lo cual si te registras después ya has perdido la posibilidad de trabajar. En ese aspecto había encontrado una oferta que era para repartir publicidad de una promoción de un periódico (al parecer desde ese día regalaban unas novelas que fueron en su momento premios planeta). Era para trabajar el día 5 de julio pero eso apareció justo el día anterior. Inscribirse posteriormente no tenía demasiada ocasión. También decir que en una oferta en la que me había anotado a eso de las cuatro de la tarde, me convocaron a la entrevista un par de horas después. Sin duda la rapidez en algunos casos es un punto a favor. Es posible recibir las ofertas que más nos interesan a través del mail, crearemos un filtro, por ejemplo, todas las ofertas de auxiliar administrativo para Madrid. De este modo no será necesario visitar la página, tan sólo habrá que consultar el correo. Un problema que veo es que muchas empresas se olvidan de cerrar los procesos de selección con lo cual es posible que admitan CV pero que mandarlos sea una pérdida de tiempo porque es imposible ya que se cuente con nosotros, pero como ya digo ese no es un problema de la página sino de la gente que está detrás de la oferta. Una pregunta que nos podríamos hacer es ¿Podremos utilizar infojobs para una oferta ajena a esta página? La respuesta es sí, con tal de que tengamos una dirección de correo electrónico a la que mandar el mail podremos enviar una copia del CV junto con una carta de presentación.
<Empresas destacadas>Con lo que he dicho hace un momento no quiero que penséis que las empresas que buscan trabajadores a esta empresa no son serias, como en todos los lados hay ofertas más o menos recomendables, más o menos interesantes. Hay empresas que no sé muy bien si porque aportan dinero para que estén de una forma relevante en la página o simplemente por su importancia dentro de su sector (léase FNAC, Securitas Direct, Sol Melia etcétera) que tienen un lugar privilegiado dentro de la página. Aunque claro, tampoco es necesario que sean ese tipo de empresas para que se consideren empresas serias. Tan sólo hay que tener un poco de ojo, y desconfiar un poco de aquellas ofertas que resultan poco precisas en cuanto a la información que del trabajo y de sí mismas dan. Por lo general muchas viene un enlace de las páginas Web de las empresas y no está de mas echarles un vistazo para saber en qué sitio es posible que acabemos trabajando. Personalmente yo lo he hecho, aunque eso sí una vez que he tenido el primer contacto por teléfono.
<Ayuda>Estoy hablando mucho de CV, de cartas de presentación y de entrevistas, y claro, todo esto requiere unos conocimientos y una preparación que no todos tenemos. La página cuenta con un centro de recursos que nos permite hacer este tipo de cosas con gran facilidad. Por ejemplo, algún amigo me había comentado la importancia de cambiar radicalmente mi CV pues dejaba bastante que desear. Entre sus consejos y el material que encontré en esta página han hecho que lo haya mejorado considerablemente, pues no sólo viene teoría sino también ejemplos tan prácticos. Hay cosas que desconocemos sobre como enfrentarnos a una entrevista de trabajo que pueden hacernos triunfar o bien que seamos eliminados del proceso.
<No todo es Jauja>Registrarse es gratis, anotarse en las ofertas también, pero si queremos recibir alertas en el móvil tendremos que mandar un sms y de este modo en caso de que el estado de nuestra candidatura cambie recibiremos un sms. El coste de este sms es de prácticamente un euro, y eso no me parece tan bien. Comprendo que de alguna manera tengan que subvencionarse, pero la mejor forma no creo que sea cobrando a quien está buscando trabajo y que por lo tanto se supone que no tiene ingresos. Deberían centrarse más en cuestiones como publicidad para poder mantenerse. También vería que a quien se le cobrara fuera a las empresas, pues no es menos cierto que ellas son las que reciben una gran ventaja a la hora de conseguir empleados pues se ahorran tener que acudir a una ETT, publicar un anuncio en la prensa o tener a gente contratada en un supuesto departamento de RRHH. Muchas empresas se quejan de que no encuentran personal cualificado y quizás el problema es que no buscan en el lugar adecuado.
<Mi experiencia>Hace tiempo que oigo hablar de esta página pero hasta hace poco no me la había tomado demasiado en serio. No estaba del todo convencido de que anotarse en ofertas publicadas en Internet sirviera para algo más que perder el tiempo. También es cierto que no cuesta nada, salvo lo que he comentado hace un momento, con lo que tampoco suponía un problema. Pero este año estoy descubriendo la eficacia que tiene. Me gusta que existan una cierta comunicación entre la empresa que oferta y el usuario que se anota y que este pueda saber de una forma expresa si su candidatura ha sido recibida y si se cuenta con el o no. Por lo general en ofertas que he encontrado en el periódico y a las que he contestado ha sido el silencio el que ha sido lo que me ha indicado que no he sido considerado como un candidato para ese empleo. Me han llamado de varios sitios, en algunos ha habido posteriormente una empresa (en una ocasión incluso trasladándome a Madrid) y lo mejor de todo es haber sido contratado en una de ellas como comercial para un importante banco (aunque el contrato lo tenga con otra empresa)
<Conclusiones>Mi opinión sobre Infojobs ha pasado de la incredulidad y algo de desconfianza a considerarla como una apuesta interesante. Aunque haya cosas mejorables creo que en general es una buena bolsa de empleo y, por lo menos me ha servido para trabajar este verano que no está nada mal. Recomendable 8/10.
05.01.2008 15:38
Hombre, pues básicamente me parece que hay muchísima paja y que después de leerla me he quedado prácticamente como estaba. Lo único que me ha interesado es la experiencia personal del usuario. Ya sé que mucha gente hace lo mismo, pero me explayo aquí un poco por que es la opinión que primero me sale al meter "infojobs" en el buscador, y me esperaba un poco mas.
26.08.2007 18:04
Buena opinion!te invito a q t pases por las mias, saludos! analisis excelente
30.06.2007 15:07
Buen análisis, enhorabuena.